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Un suivi par des experts

Des formateurs qualifiés pour vous former à la digitalisation RH

Une formation de qualité

Nos apprenants nous attribuent une note exceptionnelle de 9,07/10

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Des formations reconnues et certifiées Qualiopi

Découvrez nos formations dédiées au logiciel Staff & Go










Formation Digitalisation RH :

Vous êtes à la recherche d’une formation en matière de digitalisation RH pour améliorer votre expertise professionnelle ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Chez RH Box, nous mettons à votre disposition un plan de formation dédié à la digitalisation RH. Pour le télécharger, il vous suffit de nous fournir quelques renseignements tels que votre nom, prénom et adresse e-mail. Vous recevrez alors immédiatement votre PDF du programme de formation, prêt à être consulté à tout moment. N’attendez plus pour vous informer sur les dernières tendances en matière de digitalisation RH et améliorer vos compétences professionnelles.

En tant que professionnel des RH en entreprise, vous pourriez être amenés à utiliser de nombreuses solutions digitales pour :
  • Véhiculer votre marque employeur
  • Alléger la lourdeur administrative de la gestion du personnel
  • Mesurer la satisfaction des candidats au recrutement, qu’ils soient retenus ou non
  • Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs via des parcours d’onboarding qualitatifs et personnalisés
  • Gérer les parcours(carrière, mobilité interne, compétences) en tenant compte des aspirations des salariés
  • Mesurer le bien-être et la qualité de vie des collaborateurs
Les applications du digital au domaine des ressources humaines sont très nombreuses. Cette formation a été pensée pour vous permettre de découvrir le champ des possibles en matière d’exploitation du digital au service de l’humain en entreprise. Elle vous apportera les clés nécessaires pour établir un plan de transformation digitale des ressources humaines et le mettre en oeuvre.
  • Acquérir une vision précise des tendances du digital RH
  • Evaluer les impacts de la digitalisation et dématérialisation des processus RH
  • Maîtriser le contexte juridique lié à la dématérialisation des documents RH
  • Identifier les leviers digitaux pour réduire le temps passé sur les tâches administratives
  • Bâtir un plan de transformation digitale de la fonction RH