Qui dit bonne marche d’une entreprise dit souvent augmentation des effectifs. Qui dit accroissement des effectifs dit embauche. Et qui dit embauche dit obligations et impératifs liés aux formalités d’embauche.
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LA LOI DDADUE : Nouvelles obligations liées a l’embauche a la charge des employeurs.
Le Parlement a voté une loi portant diverses dispositions d’adaptation du droit français au droit de l’Union européenne.
JOB D’ÉTÉ – Formalités et Obligations
Nous disons souvent que nous manquons de temps. Cependant le manque de temps peut être source de stress, voire même de burn-out. Il est donc primordial de savoir comment gérer son temps !
Livre Blanc : Le Turn-Over
Livre Blanc : Le Turn-Over, fléau des Entreprises
Embaucher un Mineur : Points de Vigilance
Embaucher un jeune mineur demande une surveillance et une vigilance supplémentaire.
Travail saisonnier : Embauchez en toutes saisons
Le travail saisonnier est une alternative d’embauche intéressante pour certains secteurs d’activités.
5 Tips sur L’Offboarding
A l’heure de la « Grande Démission », focus sur l’Offboarding : une pratique à ne pas sous estimer !