Une récente jurisprudence qui peut avoir un impact crucial
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Canicule : recours à l’activité partielle dans les entreprises.
Le travail à la chaleur est à l’origine de risques pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail.
Le 14 Juillet et 15 Aout, jours fériés ordinaires
La gestion des jours fériés dans l’entreprise n’est pas toujours simple et donne parfois quelques sueurs froides aux dirigeants…
Embaucher un Mineur : Points de Vigilance
Embaucher un jeune mineur demande une surveillance et une vigilance supplémentaire.
Stagiaires : Obligations et Cadre Légal
Accompagner efficacement les Stagiaires dans leurs objectifs pédagogiques et professionnels.
Travail saisonnier : Embauchez en toutes saisons
Le travail saisonnier est une alternative d’embauche intéressante pour certains secteurs d’activités.
Affichage Obligatoire : le Check-Up
Premier point de contrôle des Inspecteurs du Travail : l’affichage obligatoire est un sujet à ne pas négliger ! Focus !